据报道，董明珠是格力电器的董事长兼总裁，她在一次内部会议上表示，企业不能以薪酬高低来确定员工是否享受五险一金。她认为这样的员工无法为公司创造价值，而且还会对整个团队的工作效率产生负面影响。总的来说，董明珠的观点是企业应该平等对待员工，不以薪酬高低划分员工享受福利的权利，同时，她也强调公司不会雇佣没有责任感、工作能力和学习能力的员工。
据报道，董明珠是格力电器的董事长兼总裁，她在一次内部会议上表示，企业不能以薪酬高低来确定员工是否享受五险一金。她表示，在格力，人才无论高低职位，都是重要的资产，应该平等享有福利待遇。
此外，董明珠还表示，格力电器公司不会招聘三类员工，即“没有责任感、不会工作、不会学习”的员工。她认为这样的员工无法为公司创造价值，而且还会对整个团队的工作效率产生负面影响。
总的来说，董明珠的观点是企业应该平等对待员工，不以薪酬高低划分员工享受福利的权利，同时，她也强调公司不会雇佣没有责任感、工作能力和学习能力的员工。