据乐视方面表示，这一举措旨在提高员工的工作效率和生活质量，让员工能够更好地平衡工作与生活的关系。根据乐视的计划，每周工作时间将从现在的40小时减少到32小时。此外，乐视还计划通过更加创新的工作方式和技术手段来弥补工作时间上的缺失，以确保业务的正常运转。尽管这一举措引起了一些争议，但乐视方面表示，他们将密切关注员工的工作情况和业务运转情况，并根据需要进行调整。
乐视近日宣布将实行每周“四天半”工作制，即员工每周工作时间将从现在的五天减少到四天半。据乐视方面表示，这一举措旨在提高员工的工作效率和生活质量，让员工能够更好地平衡工作与生活的关系。
根据乐视的计划，每周工作时间将从现在的40小时减少到32小时。具体安排为，员工将在周一至周四正常工作，但在周五上午可以休息。这样的安排将为员工提供更长的周末时间，让他们有更多的时间去放松、休息和娱乐。
乐视表示，这一举措不仅能够提高员工的工作积极性和幸福感，还能够提高生产效率和员工的工作满意度。此外，乐视还计划通过更加创新的工作方式和技术手段来弥补工作时间上的缺失，以确保业务的正常运转。
对于这一举措，乐视的员工普遍持积极态度。他们表示，这样的工作安排能够让他们更好地平衡工作与生活的关系，提高工作效率和生活质量。同时，他们也对公司的关心和支持表示感激，并表示将更加努力地为公司的发展做出贡献。
尽管这一举措引起了一些争议，但乐视方面表示，他们将密切关注员工的工作情况和业务运转情况，并根据需要进行调整。乐视希望通过这一举措来创造更好的工作环境，提高员工的工作效率和生活质量，进而推动公司的发展。